LA GESTIONE DEI DIPENDENTI INIZIA CON I DATI DEI DIPENDENTI
Riunisci curriculum, moduli, certificazioni, recensioni, piani di successione e altro ancora in un archivio digitale sicuro e ricercabile. Elimina la carta e le disordinate unità condivise.
Quando sei pronto, utilizza quei documenti nei flussi di lavoro chiave tra te, manager e dipendenti.
RECLUTAMENTO
Crea annunci di lavoro, gestisci in modo efficiente l’afflusso di curriculum e utilizza un flusso di lavoro per ottenere il feedback dei colleghi coinvolti nella selezione.
POOL DI TALENTI
Centralizza le candidature di candidati qualificati per le posizioni vacanti attuali e future. Cerca tra curriculum e lettere di presentazione senza perdere tempo.
ONBOARDING
Offri ai nuovi assunti il miglior inizio possibile minimizzando la burocrazia e assicurandoti che PC, attrezzature e formazione siano pronte per il primo giorno.
MONITORAGGIO DELLE PERFORMANCE
Monitora le prestazioni di ciascun dipendente, fornisci valutazioni tempestive e conduci interviste e colloqui di lavoro in modo strutturato.
GESTIONE DEL TEMPO LIBERO
Offri ai dipendenti il potere di richiedere le ferie, ore libere o congedi e traccia tutto da un’unica posizione.
CONFORMITÀ LEGALE
Mantieni le informazioni riservate al sicuro tramite diritti di accesso e politiche di conservazione atte a rispettare HIPAA, GDPR e altri requisiti legali.
CERTIFICAZIONI
Gestisci le domande di certificazione e i promemoria di rinnovo per tutti i dipendenti, compresi i tirocinanti.
SEPARAZIONE DEI DIPENDENTI
Automatizza il processo di fine rapporto con attività esplicite per garantire che non manchi nulla e che il processo di uscita sia completato con precisione.
WEBINAR Gratuiti
Il tuo Reparto HR completamente digitalizzato
Gestione delle candidature in modalità nLPD-GDPR compliant
mercoledì 4 ottobre 2023, ore 09.00
Vieni a scoprire come automatizzare le candidature spontanee in ingresso, raccogliere le informazioni e utilizzare per generare nuovi template auto-compilati e indicizzare l’esito della valutazione da parte dell’HR.
Vieni a questo webinar per vedere anche come DocuWare elimina i documenti delle candidature scadute, dopo 1 anno.
Onboarding, invio automatico delle buste paga, gestione scadenze e Offboarding
mercoledì 11 ottobre 2023, ore 09.00
Vieni a vedere come può essere il tuo lavoro in digitale dall’onboarding, all’invio automatizzato delle buste paga via e-mail ai dipendenti, alla gestione documenti del personale in scadenza, ai form digitali per richiedere permessi e ferie, fino all’offboarding, perché accade anche di doversi separare dai talenti e di dover gestire la riconsegna di documenti e dispositivi.
BENEFICI PER TE E PER IL TUO TEAM
PAPERLESS OFFICE
Sbarazzati della carta una volta per tutte. Converti le pile sulla scrivania in documenti digitali completamente ricercabili e utilizzabili e sbarazzati delle unità condivise disorganizzate. Organizza tutti i record in una casa.
DATI RISERVATI A NORMA
Proteggi te stesso, i tuoi dipendenti e l’organizzazione con diritti di accesso controllati, crittografia dei dati e moderni modelli di privacy
MODULI DIGITALI
Converti fastidiosi moduli PDF e cartacei in moduli Web efficienti (e facilmente modificabili) e smetti di perdere tempo con l’immissione di dati ridondanti.
COLLABORATORI AUTONOMI
Il team delle risorse umane può vedere i documenti e lo stato del flusso di lavoro da qualsiasi luogo e su qualsiasi dispositivo, e ogni dipendente può accedere in modo sicuro ai propri dati individuali.
VERSIONI SOTTO CONTROLLO
Mantieni un registro accurato di documenti dinamici, come i contratti, per tener traccia delle modifiche precedenti.
PIÙ TEMPO LIBERO
Semplifica e automatizza la compilazione manuale di documenti diversi con dati ripetitivi, la ricerca di documenti, l’invio di e-mail a manager introvabili e altri compiti umili.
INFORMAZIONI PROPRIETARIE
Se si modificano ERP o HCM, si spostano uffici o si verificano altri cambiamenti nell’organizzazione, i dati di DocuWare sono sempre tuoi e sempre al sicuro.
REVISIONI IN TEMPI RECORD
Semplifica la preparazione di audit raccogliendo documenti sicuri con pochi clic. Fornisci percorsi di controllo dettagliati a prova di manomissione.
REGOLE DI CONSERVAZIONE EFFETTIVE
Decidi come vengono archiviati i documenti, quando devono essere distrutti e i flussi di approvazione per farlo.
COMPETENZA
I tuoi processi devono fornire ai dipendenti una linea da seguire. Costruisci in loro la fiducia come datore di lavoro affidabile.
TRASPARENZA
I tuoi colleghi contano su un datore neutrale e trasparente. Rimani sempre obiettivo grazie a record sicuri e flussi di approvazione affidabili che proteggono te, il tuo team e l’azienda.
CONCENTRATI SUI RISULTATI, NON SUI PROCESSI
Stabilendo una base solida e sicura per la gestione dei dati personali, puoi concentrarti sul motivo principale per cui sei entrato nelle risorse umane: aiutare i colleghi a orientarsi nel reclutamento, nell’onboarding, nell’avanzamento di carriera e altro ancora.
ECCEZIONI FACILMENTE GESTIBILI
Nel mondo HR ci sono sempre delle eccezioni. Con la gestione flessibile dei processi e la capacità di creare flussi di lavoro ad hoc, non è un problema gestire qualunque cosa ti passi la giornata.
COMINCIAMO INSIEME
PARLA CON UN NOSTRO ESPERTO
- Analizziamo la tua situazione attuale per capire quali attività rallentano i tuoi processi decisionali e documentali.
- Simuliamo alcune best practice di settore per mostrarti come con DocuWare puoi centralizzare e proteggere i dati dei dipendenti e di come puoi semplificare i processi delle risorse umane che utilizzano tali record.
- Calcoliamo quanto puoi risparmiare in termini di tempo e costi operativi rispetto al metodo che utilizzi oggi.
