10 consigli su come avere successo lavorando in TEAM

Ecco perché lavorare in team è così importante.
Non sempre interagire con i colleghi dei diversi settori è semplice. In questo articolo ti spiegherò come stimolare il lavoro di squadra instaurando un ottimo rapporto con i tuoi collaboratori o colleghi.

1. Se vuoi che qualcosa sia fatto in un certo modo, sii tu il primo a mettere in pratica le tue idee. Ciò può essere utile su molti argomenti, come l’ordine in ufficio o le modalità di interazione con i colleghi.

2. Anche se sei in una situazione di leadership non assumerti l’intero merito di un lavoro svolto in team. È molto importante valorizzare coloro che hanno collaborato con te. Farlo è semplice e basta un ringraziamento o riconoscimento al momento giusto.

3. Prima di interrompere qualcuno, chiedi sempre se ha tempo di parlare con te. Essere disturbati mentre si lavora è spesso irritante e distoglie l’attenzione da ciò che si sta facendo.

4. Anche se hai una buona idea, chiedi sempre il parere dei tuoi collaboratori. Spesso questo atteggiamento, oltre a valorizzare i colleghi, ti permette di aver dei feedback interessanti analizzando la situazione da punti di vista che non avevi considerato.

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5. Non scaricare le responsabilità, soprattutto se ciò che dovrai fare è estremamente noioso. Potrebbe far sentire il collega come una ruota di scorta e far passare te come uno scansafatiche.

6. Impara a delegare ciò che i tuoi colleghi possono fare bene. Delegare compiti, soprattutto se interessanti, farà sentire i tuoi colleghi che ti fidi di loro e che li ritieni in grado di svolgere un’attività importante.

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7. Se hai un problema con un tuo superiore o con un compito da portare a termine non prendertela con i tuoi collaboratori o colleghi. Piuttosto spiega amichevolmente cosa ti turba: potrebbero anche darti qualche consiglio utile.

8. Se l’atteggiamento di qualcuno ti disturba parlagliene in modo gentile ed amichevole. Non aspettare che la situazione ti sfugga di mano o diventi insostenibile.

9. Prima di andare a parlare da un superiore, parla con il diretto interessato dando all’altro la sensazione di correttezza e trasparenza.

10. Ascolta gli altri, oltre a valorizzare la loro opinione imparerai un sacco di cose.

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